青岛小程序开发招聘

招聘岗位

1. 小程序开发工程师：负责公司小程序的前端和后端开发工作，与设计团队、产品团队紧密合作,确保小程序的质量和用户体验。
2. UI/UX 设计师：设计小程序的用户界面和用户体验,提高小程序的美观度和易用性。
3. 项目经理：负责小程序项目的整体规划、执行和管理，协调各部门之间的合作,确保项目按时完成。
4. 测试工程师：对小程序进行测试，发现和修复程序中的缺陷,确保小程序的稳定性和可靠性。
5. 产品经理：负责小程序的产品规划和管理，了解用户需求，制定产品策略,提高小程序的市场竞争力。

岗位职责

（一）小程序开发工程师

1. 需求分析：与产品经理、设计师沟通,理解小程序的功能需求和用户体验要求。
2. 技术选型：根据需求，选择合适的技术栈，包括前端框架、后端语言、数据库等。
3. 编码实现：根据设计稿，使用 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术，以及 Node.js、Python、Java 等后端语言,实现小程序的功能。
4. 测试修复：对开发的小程序进行测试，发现和修复程序中的缺陷,确保小程序的质量。
5. 优化改进：对小程序进行性能优化和用户体验改进,提高小程序的用户满意度。

（二）UI/UX 设计师

1. 需求分析：与产品经理、开发人员沟通,理解小程序的功能需求和用户体验要求。
2. 界面设计：根据需求，设计小程序的界面，包括页面布局、颜色搭配、图标等。
3. 原型设计：制作小程序的原型,展示页面跳转流程和交互方式。
4. 用户测试：对设计的界面进行用户测试，收集用户反馈,改进设计方案。
5. 跟进开发：跟进小程序的开发进度,确保设计效果的实现。

（三）项目经理

1. 项目规划：制定小程序项目的计划，包括项目目标、任务分解、时间节点等。
2. 团队协作：协调各部门之间的合作,确保项目的顺利进行。
3. 进度跟踪：跟踪项目的进度,及时解决项目中出现的问题。
4. 质量控制：保证小程序的质量,对项目进行验收。
5. 风险管理：识别和应对项目中的风险,保证项目的顺利完成。

（四）测试工程师

1. 测试计划：制定小程序的测试计划，包括测试目标、测试用例、测试环境等。
2. 测试执行：按照测试计划，执行小程序的测试用例,发现和记录程序中的缺陷。
3. 缺陷跟踪：对发现的缺陷进行跟踪,确保缺陷得到及时修复。
4. 测试报告：编写测试报告，总结测试结果,提出改进建议。
5. 自动化测试：开发和维护小程序的自动化测试脚本,提高测试效率。

（五）产品经理

1. 市场调研：了解市场需求和竞争情况,分析小程序的市场前景和竞争优势。
2. 产品规划：制定小程序的产品规划，包括产品功能、用户体验、营销策略等。
3. 需求分析：收集用户需求，分析用户行为,为产品功能和用户体验提供建议。
4. 产品迭代：根据用户反馈和市场变化，对小程序进行迭代更新,提高产品的竞争力。
5. 数据分析：分析小程序的运营数据，了解用户行为和产品效果,提出改进建议。

岗位要求

1. 学历要求：本科及以上学历,计算机相关专业优先。
2. 工作经验：有相关工作经验者优先。
3. 技能要求：
   • 熟悉小程序开发技术,包括前端和后端开发。
   • 熟悉 HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、React.js 等前端技术。
   • 熟悉 Node.js、Python、Java 等后端语言。
   • 熟悉数据库技术，如 MySQL、MongoDB 等。
   • 具备良好的团队合作精神和沟通能力。
   • 具备较强的学习能力和解决问题的能力。
4. 其他要求：
   • 具备良好的职业道德和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
   • 具备较强的创新能力和学习能力,能够不断提升自己的专业技能。
   • 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和协作。

福利待遇

1. 薪资待遇：根据个人能力和工作经验面议。
2. 五险一金：按照国家规定缴纳五险一金。
3. 带薪年假：享受国家规定的带薪年假。
4. 节日福利：在重要节日发放节日福利。
5. 培训机会：提供丰富的培训机会,帮助员工提升专业技能。
6. 工作环境：提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。

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